您好,我是2016.10.1日在下班路上遭受车祸造成伤残九级,因公司对我的申报延期了,社保局给我打电话有34500元治疗医药费该有公司来赔偿,因为康复后我还需要继续在公司工作,所以在赔偿问题上公司赔付了我10000元的治疗费,现在因为受伤部位造成创伤性关节炎疼痛严重不能工作,我选择辞职的时候,公司告诉我之前的所有工伤都已经处理完了,说我都签字了,自始至终公司只给了我10000元的治疗费,我现在该怎么办,之前跟公司签订的赔偿协议是有法律效用吗
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你好,我因车祸造成失业了保险公司怎么赔偿的?
因事故造成失业的,不可以要求保险公司进行补偿。 根据相关法律规定,当事人因事故而受伤造成的误工损失,应按事故责任怀对方或其保险公司来进行赔偿;但是,如果职工被此单位解除劳动关系之的,没有法律依据来要求对方或保险公司进行补偿。 另外,如果您好,我的工伤现在已经办理完了,就是有一次伤残是公司赔偿的,都是她们没有理我。
单位报销手术费用,其实社保最后会帮单位报销的赔偿的事等手术完了后再谈的鉴定结果出来后,劳动局会支付一次性伤残补助然后,解除合同,公司还要支付一次性伤残医疗补助和就业补助的 原问题:《工伤鉴定已经出来!但还需要动一次手术!请问赔偿是现在去谈判因为公司培训不到位的原因,我工作操作失误,造成公司损失,我需要全额赔偿吗
劳动者给单位造成损失的话,单位有权要求赔偿,但是赔偿以实际损失为限,单位要负责举证。如果从劳动者工资中直接执行的话,一般每月扣除数额不得高于20%,并且实发数额不得低于当地最低工资标准。一个月不够的,分摊到以后月份扣除。你做错个文件就损失8我在乙方公司工作因打架问题,乙方公司被甲方公司处罚,公司现在要我赔偿处罚钱款
你是公司里的员工,你任职期间打架公司肯定有责任,公司赔偿之后,如果此事件公司的责任大,他不会向你追偿,如果是属于你的责任,公司肯定会向你追偿的,现在你一定要搜集对自己有利的证据。 原问题:《工作时间打架被开除,被打方要求跟公司赔偿公司会让我您好,是这样的,我从出来工作到现在已经半年时间了,但是我的公司没有跟我签订合同,也没有帮我缴纳社保那些,我现在不想做这份工作了,可以要求公司赔偿吗
1,你和公司之间应该说是签字劳动合同2,如果你现在还没毕业,公司是不能也不用给你缴纳保险的3,实习期(包括实习结束但未毕业阶段),这段时期你的社保关系在学校,公司不用为你缴纳社保,但如果实习合同已经结束,应该说你签订新的实习合同或者 劳动合相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了