工伤,想问问你。了解一下
劳动争议河南 商丘2024-05-18 14:20
律师回复
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月帮助201720人社会保险是国家的强制保险,必须要参加。即使参加了商业保险,员工出工伤以后,企业未参保的话,仍不能免责。那只相当于企业对员工的一种福利而已。作为企业从事人事工作的同志,社会保险的法律法规最好详细了解一下。目前一个是社会保险法,再就是新工伤保险条例。按照新的《工伤保险条例》的规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。这种情形可能占到目前工伤的三分之一强。你的那位员工如果认定为工伤的话,没有参保,当然医疗费要全报销,同时停工留薪期间的工资要照发还要支付住院期间的伙食补助。经劳动能力鉴定以后,企业要按级别赔付一次性伤残补助金。如果解除合同,还要支付一次性伤残医疗和伤残就业补助金。而如果参保,基金要报销医疗费,支付一次性伤残补助金,住院期间伙食补助,以及解除合同的伤残就业补助金。 原问题:《我是工厂的一名人事,想了解一下有关工伤的事情。》回复于 2023-02-02 22:14:57
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你好律师我想问你个工伤问题
可以在平台首页点击我头像选择一对一咨询,详细描述问题工伤事务,我想了解一下
有什么问题可以详细说一下。我想了解一下工伤
社会保险是国家的强制保险,必须要参加。即使参加了商业保险,员工出工伤以后,企业未参保的话,仍不能免责。那只相当于企业对员工的一种福利而已。作为企业从事人事工作的同志,社会保险的法律法规最好详细了解一下。目前一个是社会保险法,再就是新工伤保险我要了解一下工伤
说说具体情况可以给你提供法律咨询和帮助相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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