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我要了解一下工伤

劳动争议江苏 泰州2024-05-25 12:09

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 原问题:《我想了解工伤!》
    回复于 2022-11-22 22:38:07
  • 李有峰律师
    月帮助7169
    你好,如果需要咨询或者委托律师的话,可以点击头像,选择电话咨询方式联系。
    回复于 2022-10-29 17:51:29 咨询他
  • 崔常山律师
    月帮助38941
    说说具体情况可以给你提供法律咨询和帮助
    回复于 2022-10-29 17:02:18 咨询他

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