您好,我在上海,上海市跨区搬迁,劳动合同上面经营地址是浦东新区,要去杨浦,现在我们协商不一致,怎么处理?
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合同是工作地是上海市,实际从浦东新区搬迁至宝山区,上班距离约70公里,像这种情况不去会不会有赔偿
您好: 根据您的描述以及法律的规定,这个是需要区分具体情况的。如果劳动合同中没有约定明确的具体工作地点,则公司只是在上海范围内进行搬迁,并且搬迁的距离不是很远,则法院一般还是认可的,劳动者不去则是没有补偿金的。如果是搬迁很远,并且公司在上海浦东新区申请劳动仲裁
该案涉及用人单位违法解除劳动关系的法律问题。针对你的问题答复如下:1、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会,地址:云山路1080弄1号,电话:021-58023198 2、提交的材料:仲裁申请书、证据:身份证复印件、用人单位工商信息、最新上海市劳动合同条例是哪一年的
2009年3月3日,上海市高级人民法院发布了《关于适用若干问题的意见》。。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了