解除劳动关系协议，赔偿了28年4个月，是不是意味着我已经缴费了28年4个月的养老保险？
劳动争议江西 南昌2025-08-08 04:44
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你好，疫情期间隔离在家大半个月，公司通知协商解除劳动合同，按工龄赔4个月工资
1、公司的做法属于单方改变劳动合同，你可以拒绝。公司要求解除劳动合同的，你可以提起仲裁，要求公司继续履行合同。你没有发生劳动合同法规定公司可以解除劳动合同的情形，因此公司解除劳动合同的做法不合法，你可以获得经济补偿金两倍的赔偿金。你上班的时解除劳动关系赔偿问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助劳动合同逾期11个月 如何解除劳动关系和争取双倍工资赔偿 . 个
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；我在公司服务22年，其中有中间段25个月没有缴养老保险，现在面临解除劳动合同，企业违法吗？怎么申诉
入职超过一年无书面劳动合同，视为无固定期合同没到退休年龄的，单位解雇要求按在本单位工作年限支付补偿金到退休年龄的，劳动合同终止，没补偿金社保，是单位所在地社保局稽核部门投诉单位《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者劳动纠纷，强制解除劳动关系，赔偿
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
