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新冠感染者是否发放工资

劳动争议云南 昆明2024-05-13 20:43

律师回复

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    月帮助201720
    有。无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的,单位都应当支付工资。而且,用人单位不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 原问题:《职工患新冠肺炎或疑似症状被隔离期间有工资吗》
    回复于 2022-12-23 21:23:41

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    2024-04-20 16:46:50
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