今天是12月21日，我今天口头向老板提出辞职被拒绝这种情况应该如何处理
劳动争议广东 东莞2025-11-10 15:18
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公司被抓，被迫离职，未结最后的工资，请问这种情况应该如何处理
虽未签订劳动河东，但事实劳动关系存在。根据《劳动合同法》入职满一个月未签订劳动合同，可以要求两倍工资。员工自身提出离职，是没有任何补偿的，你的情况除了上述所讲，得不到任何补偿。 原问题：《谁知道如果被迫从一个公司辞职.公司应该给我们什么补偿您好，我想咨询一下，我提前一个月口头提出辞职，没有书面提出辞职，用人单位也早开始招人了，我可以按照口头提出的辞职时间离职吗
主动离职须提前30天 / 3天（试用期）通知单位根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 注意：员工提前30天提出离职，用人单位就是未成年口头辞职老板不让走
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
