工伤后想要办理离职手续是不是需要等一次性伤残补助金发放完毕后
损害赔偿山东 淄博2025-08-18 11:06
相似问题解答
工伤期间 停工留薪按什么标准发放 一次性行伤残补助金按什么标准发放 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金必须离职才能给吗 现在不离职将来离职还可以领吗
工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇工伤，伤残鉴定后，如果离职，能否交社保
单位需继续为您交社保。 工伤保险赔偿有三部分，其中:1康复后，保险基金赔偿（补偿）医疗费、伤残补助金（按伤残等级补偿）。2、离职后，保险基金补偿一次性医疗费（按伤残等级补花福羔凰薏好割瞳公困偿）。3、离职时，用人单位补偿一次性就业补偿金（按工伤一次性伤残补助金
每个地区标准不同，可以咨询当地社保部门签劳务合同者工伤九级解聘劳务关系需赔付一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？
一次性医疗补助金和就业补助金应当一次性支付。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一工伤，公司不赔偿一次性伤残就业补助金
在工伤赔偿标准中，相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是法律规定由用人单位向与其解除劳动关系的五到十级工伤的职工一次性支付的费用。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
