你好我脸部受工伤了，老板不给赔偿
损害赔偿江苏 南通2024-04-29 19:01
律师回复
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月帮助201720人申请认定劳动关系；劳动关系认定后申请认定工伤，构成工伤的，在申请仲裁，要求单位对您所受到的伤害进行赔偿。如果不构成劳动关系，双方为雇佣关系，可以直接向法院起诉，要求人身损害赔偿。 原问题：《你好，我想请问在没有合订劳动合同的情况下受工伤在脸部，达到毁容的程度，如果今后老板不赔偿，应该怎么办呢？？》回复于 2022-12-18 19:09:34
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你好，如果我给老板找人干活，但是我找的这个人，受伤了，赔偿费用，谁出
如果工资是从你那里拿就与老板没有关系。你要明确一下，你的钱的来源是老板付的还是你个人来发，如果这个问题清楚就是发工资的人来负责，因为是雇佣关系，你是介绍，没有牵连。 原问题：《我帮老板叫工人,但是受伤了,工钱是跟我拿,我有责任吗》我受工伤了想委托你，
如果单位为你交了意外保险，你受伤以后，单位会找保险公司要求赔付，估计是保险公司不给赔付。所以单位让你委托律师起诉保险公司。那你就去咨询一下律师，看律师怎么说，如果律师说需要起诉你就起诉呗。如果不需要起诉律师也会告诉你如何操作。 原问题：《在临时工受工伤怎样理赔偿
一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理你好 请问一下暑期工做了一天不做了 老板不给工钱合理吗
一、据理力争。只要付出劳动，就应当有回报，不管工作是长是短，哪怕是小时工，也有获得工资的权利。老板不给工资，无论以什么借口，都是站不住脚的。所以，在老板不给工资的时候，要能够做好据理力争，不要听任行事。钱多钱少不重要，这个理要学着扳回。 二相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
