我是被申请人，然后拖欠员工工资，现在这个裁决书下来了
劳动争议贵州 贵阳2025-05-02 15:41
律师回复
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月帮助201720人如果劳动仲裁裁决下来了，在收到裁决书后十五日之内，如果双方没有意见起诉至法院的话，那裁决书就生效了。你可以拿裁决书到用人单位要求支付工资。如果用人单位不予支付，你可以到当地法院申请支付令，要求法院强制支付给你啊。你一定要拿到支付令要求用人单位支付你工资的。如果用人单位不予支付，法院会冻结用人单位的财产要求支付你的工资的。 原问题：《本人帮人打工 ，工资拖欠，劳动仲裁已经把工资判下来了，我拿到法院执行局，三个多月了而工资却还没到手，怎么办？？知道的仁兄指点指点！！》回复于 2023-02-03 11:39:56 -
相似问题解答
员工工资不发，拖欠员工工资，现在口头是赶员工走，这个可以申请法律援助吗？报警你已经报了，劳动局已经告了
一般都是私人的小公司会这样，但大公司是不会的，我有一个朋友就是在一个私人老板的小公司上班，开始是发钱的，到后来说生意不好就从今年7月份到现在都还没有发过，之后她们就都不做了，但老板说会给他们工资的，当然，要是给了也没必要做了，要是不给那就更合作伙伴拖欠员工工资
《无故拖欠工资应承担什么法律后果？》《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长你好，我想咨询一下，公司拖欠员工工资，已经两个月了，并且是孕妇。
可以申请劳动仲裁你好，我想问一下公司拖欠员工工资要怎么办？
工厂拖欠员工工资可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。 由于公司长期未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动饭店无故拖欠员工工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
