在公司上班4个半月,期间没有上社保,公司辞退我,能不能索要这4个月的社保费用,有没有赔偿金?
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我在公司上班9年,现在已63岁,公司未交社保,被无故辞退
看辞退理由理由合法,每工作满一年补偿一个月工资理由不合法,每工作满一年补偿两个月工资另外要求单位补交社保和单位协商不成,拿离职证明、劳动合同去劳动仲裁委员会申请仲裁 原问题:《我在公司工作9年了,公司也没有帮我缴社保,现在被公司口头辞退了,在A公司工作期间挂靠B公司缴纳社保,现A公司辞退员工,员工可以仲裁A公司吗
我是一企业员工,签合同时公司说给缴纳五险一金,工作后其他员工确实也给交了,但我的一直没给交,我问原因,公司说我现在身上有单位或者个人给我投着保险呢,现公司就交不上了,还说我从现单位交不上保险就得强行辞退我,但是无论是我原单位还是个人都没有给在宁波,公司没有给交社保,员工能不能要求经济赔偿金
案例咨询:在某制药厂工作,从1996年开始工作劳动合同在2006年到期后再没有签订合同,一直工作到现在单位也没有把社保的钱交足,工资也不是按月发,问这种情况能不能要求经济补偿金,如果想解除劳动关系,用不用通知单位? 湖北易圣律师事务所杨俊律上两年班了!被辞退了没有给交社保!怎么给赔偿金 社保
可以要求公司补交保险。至于被辞退的情况,具体的赔偿标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司不我现在被公司辞退!没有给我买社保
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了