在宁波，公司没有给交社保，员工能不能要求经济赔偿金
劳动争议浙江 宁波2025-12-13 22:43
律师回复
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月帮助201720人案例咨询：在某制药厂工作，从1996年开始工作劳动合同在2006年到期后再没有签订合同，一直工作到现在单位也没有把社保的钱交足，工资也不是按月发，问这种情况能不能要求经济补偿金，如果想解除劳动关系，用不用通知单位？ 湖北易圣律师事务所杨俊律师解答：可以要求经济补偿金，根据法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，合同期满后，如果继续留用劳动者的话，必须与劳动者签订合同，如果没签合同，应该支付双倍的工资，此时劳动者可以随时解除劳动关系，用人单位应该支付相应的经济赔偿金，可以要求单位补缴保险。 湖北易圣律师事务所杨俊律师提醒：劳动者应该要求用人单位与其签订劳动合同，如没有签订合同平时就要注意搜集能证明劳动关系的证明，如工资条、工资卡等能证明劳动关系存续的时间。 原问题：《单位没有把社保的钱交足,可否要求经济补偿金？》回复于 2022-11-07 22:32:00
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
