我现在受伤了没办法上班但是我不想干啦想辞职但是他让提前一个月他那还有我3000块押金和上个月工资怎么办
劳动争议山东 济宁2025-06-17 21:13
律师回复
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月帮助201720人几乎所有的公司都是这样，公司不想让你走，只有申请辞职，一个月后正式审批，符合劳动法多多和公司协商，也许可以提前，没有书面合同也没事，口头协议也是有法律效力的，只是取证困难，，实在不行申请劳动仲裁 原问题：《我辞职不干了, 但是公司跟我说需要提前一个月做申请, 要是不提前做申请, 不给开工资。我毕竟上了20天班,》回复于 2022-12-24 01:39:40
相似问题解答
我在一家公司上班，没有签任何合同，但是没干满一个月，26天被开除，公司克扣我一个月工资，我想索要，但是他已经理开除我，并不是他开除我让我回去上班，我应该怎么办
1、你的辞职是合法的，公司以此不发你的工资，属于拖欠工资的违法行为。依据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、公司不签劳动合同也是违法行为，依据《劳动合同法》第八十二我之前在一家公司上班，他压一个月工资，我后来辞职了，到现在不给我工资
你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料（包括工资单、人证等），再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求原工作单位向你支付拖欠你的一个月工资，如果单位不执行的，再到法院进行诉讼。望采纳我的回我提前一个月说了辞职，他不放人
如果你给领导递交了辞职报告，无论有无合同，时间已满一个月，即使领导不批准你离职，此时你也可以离职。因为从法律上讲，你此时离职并不违约，老板不让你走你可以告到劳动局请求仲裁。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位厂里说不要要我让我。让我自离，然后又要说提前一个月，他想把我换了，我不想干了我就辞职.他说我辞职要提前一个月，我说那我急辞工。我本来能发5000多块钱的，他说如果我急辞工的话只能放两天都不到
1、你与派遣公司签订了劳动合同，你与派遣公司才是劳动关系，与厂里并非是严格意义上的劳动关系。2、如果你与厂里签订了合同，写了提前7天可以辞工的，那么你提前7天辞工是有效的。如果是与派遣公司签订的，那么提前7天只能向派遣公司辞工。所以，你可以电子厂押了我身份证我现在不想在这里上班了，但是他们不给我身份证
你的公司在违反相关规定不管怎样，法律有明确规定用人单位是不可以以任何理由扣押员工身份证的，所有你的工厂在违法，你可以提醒你的工厂，如果不还给我身份证我会报警。如果工厂不给，你可以报案让公安机关帮助拿回。至于不想做了，你可以辞职，劳动法有明确相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
