刚向公司索要近12个月工资条，公司说工资是通过银行打在卡里的，让我去银行调取工资明细，公司这样是忽悠我吗？
劳动争议四川 成都2025-09-04 16:32
相似问题解答
公司不给工资条明细
工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说因为我补缴社保需要银行提供代发工资的公司名称和流水明细，工资表，可以向法院申请调查令去银行调查吗？
社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）公司要求办理指定银行的工资卡，才发了半年，就又要换其他银行的，是为什么
我是银行的~因为同一家银行内部也是有竞争的，那个支行好不容易揽到你们的代发工资业务，当然要求要他们支行去办卡了，因为每张银行卡都是挂钩到每个网点的，就是说只有账户在那个网点开才能产生沉淀资金，给那个银行网点带来效益。 原问题：《公司让员工办银行不给员工发工资明细怎么办
工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说您好！我是一名普通的打工人，公司最近几个月扣工资没明细
可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
