到东吴大道邮政兼职了两天，一天工资都没发。请问我该如何处理
合同纠纷湖北 武汉2025-08-23 06:33
律师回复
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月帮助201720人可以申请劳copy动仲裁的，无论工作多久不签劳动合同都是不符合规定的。不签署劳动合同默认为合同期限为无限期，不能随意辞退员工，如果企业随2113意辞退会有相应的补偿的。只要是劳资纠纷之类的事务发生，企业都是名利双损的。劳动者在法律5261关系中是被保护对象，如果不想留在公司工作可以直接申请仲裁。没有落实在书面上的4102口头约定，均不算数的。即1653使试用期也需要签订劳动合同，公司也要给你缴纳五险一金的。 原问题：《工作两个多月了,没签合同！就发了半个月工资,当天辞职可以走么？》回复于 2022-11-10 06:40:58
相似问题解答
您好，兼职工资被拖欠，老板承诺月底发，到月底并没有发
《中华人民共和国劳动法》规定第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条 用人单位支付劳动者的工资报兼职一天劳务拖欠工资
这个问题是一个劳动报酬的问题，适用于劳动法，你与餐厅的劳动关系应当认定为非标准用工，也就是说可以口头约定，所以不需要书证，有人证也可以。至于中介，则与你们的合同无关，也就是说，餐厅把工资给中介的行为显然违法。所以你可以直接要求餐厅给付工资。兼职一天8.5小时，工资89元
双11马上就要到了，各家快递都在大量招兵买马，其中以临时工和兼职居多。双11快递兼职多少钱一天，这个行业干的是苦力活，我来看看双11快递兼职的一些问题。 快递业的“春运”——“双11”马上要到了，按照惯例，抢人、抢地、抢车都是快递企业的“兼职被拖欠工资该如何网上起诉
先与用人单位协商，协商不成，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限我今天请了一天假扣了我两天工资
是违法的；一、如果你请的是病假，你应当向用人单位提供医院的病历，用人单位是无权扣除你的工资的；二、一般如果你请的是事假的话，最多也只是请假当天没有工资； 原问题：《请假一天扣两天工资》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
