请问没有考勤记录可以劳动仲裁嘛
劳动争议山东 青岛2024-05-19 10:08
律师回复
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月帮助201720人劳动仲裁时需要提供考勤记录，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真实。 如果在仲裁阶段，劳动者有证据证明有效证据由用人单位保存的，用人单位应当提供，如果仲裁委认为该证据对案件由一定的影响，仲裁委可以要求用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担举证不能的法律后果。 原问题：《劳动仲裁时需要提供考勤记录，能要求公司提供吗？》回复于 2022-11-07 10:11:41
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请问单位如果没有劳动合同可以走仲裁嘛
你好，我是南京李律师。有法律问题有可以联系我17721515389微信同号。没有签劳动合同可以劳动仲裁嘛
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询没有劳动合同可以劳动仲裁嘛
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件未成年暑假工可以劳动仲裁嘛
你可以先打当地劳动监察部门的举报电话实名举报，由劳动部门先行查处，如果对处理结果不满意，可以收集能证明你与企业存在劳动关系的证据，到劳动仲裁处申请仲裁。 原问题：《问题:暑假工，怎样申请申请劳动仲裁， 改该怎么做？》你好，可以咨询工资推迟不发可以申请劳动仲裁嘛
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书相关法律热点
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