我在一家物业做了一年，没有签合同，现在说不让做了，我该怎么办
劳动争议上海 上海2024-05-14 16:47
律师回复
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月帮助201720人多争取些工作的证据，比如考勤记录、签字过的文件、工牌、单位对你文件通知等然后向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，同时向当地劳动监察部门举报企业违规用工（这个可以后续威胁企业）根据劳动合同法，事实用工等同于劳动关系的，可以享受全部权利 原问题：《我在物业上班一年半了，没签合同也没给入保险，公司突然无故让我离职，我将如何维护自己的权益？》回复于 2023-02-04 02:43:33 -
相似问题解答
我没有签合同但是做了六天公司说没有工资怎么办
三个月试用期应当包含在劳动合同期限内，如果合同不包含，或者合同双方还没有签订完成，可以索要求签劳动合同的二倍工资差额，如果通过仲裁程序处理你要有足够证据证明这三个月的劳动关系。如果辞退你是单位的原因，你可以要经济补偿金（半个月工资）或者违法我在武义县一个厂做了10天，工资结算我不认同，我该怎么办？
注意收集你在这单位工作的证据！！如出勤单子！！记录！！还有生产记录！！等能证明期间在该单位工作的事实，然后可以向所在区域的劳动监察机关反映，以用工不订合同的违规行为， 及短缺工人工资为由，要求对那单位给予查处！！ 原问题：《我在厂里做了十多厂里突然说不做了 我该怎么办
向当地劳动监察大队投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁1】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第三项，因为除名，辞退和辞职，离职发生的争议，可以申请劳动争议仲裁。【2】劳动者因为被单位辞退，可以去单位所在的辖区《劳动争议仲裁委员会》，或者《劳我在私立被医生劝导做了做了不改的手术该怎么办
交强险医药费上线是1.8万你好我在一家公司做销售，做了近一年还是试用期员工
看看同一岗位的同事工资水平是否和你的差不多？有的公司可能钻法律的空子：试用期工资发正式工资的百分之百，就是转正后的和试用期的一样。这样你就没有办法了。不过建议你问一下你们领导的意思，看看他怎么说的，如果不合适的话，就走了算了。要么给你转正，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
