辞工两个月了，公司拖欠工资不给
劳动争议广东 深圳2024-05-18 09:25
律师回复
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月帮助201720人这种单位不走法律程序的，你以前也没签过劳动合同什么的。就一个字，赖!卖保健品的公司用的跟保险公司一样的营销模式，他们会赖你的钱，那你也可以上他们那去赖。。。。应该在提交离 职后一个月就能办完手续了，你看你当时要回收的证件什么的都交全了吗，要是都交了的话，那你就天天到那公司去坐着，就往老总办公室一坐，问老总什么时候能给发工资，别说过几天过几天的，要给的确切的时间才行。我当时就是被阳光人寿辽宁分公司骗了，说给三千块钱工资结果一拖再拖，后来是我给北京总公司打电话问的。然后公司才给我发了一千块钱，不管多少了，我认了，总比没有强。。。 原问题：《离职后 公司在两个月内 仍不给工资 一直就我等 我该怎么做》回复于 2022-11-20 10:39:13
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公司辞工不给走，
正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲拖欠工资两个多月了
您好，我亲身经历过，单位拖欠工资的话，有几个程序需要走。你需要准备以下资料去单位所在区的劳动局，1，身份证原件和复印件，2，在该单位就职的凭证（工作牌或者考勤记录OA用手机截图）3，去你给单位的工资卡的银行去打印入职以来的的工资流水，4，证公司拖欠工资 公司拖欠工资两个月
公司有义务按时发放工资，对于拖欠工资的，劳动者可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。建议您保留劳动合同、打卡记录、工资单、打款凭证等材料，以证明自己的工资收入，从而维护合法权益。 原问题：《公司拖欠工资两个月,可以请求劳动仲裁吗》拖欠工资两个月了
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件恶意留员工不给辞工，口头辞工一个半月了不让走，没签合同
你好，具体因为什么？是否报警相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
