船上轮机长，我在船期间，在我不知道的情况下把辞退报告打到了公司。让我下船。打报告的时间轮机长不在船上是在家歇班。证书没有任职状态。和船上的同事要的电子船章。打的报告辞退原因说我不服从安排。没有服从安排的原因是让我歇班我没有歇。本应该不是我歇班，也没有和其他几名船员协商。就让我歇。我认为就是给我穿小鞋。。本人没有不违法，不试岗行为。他这样有没有违法行为
劳动争议天津 天津2025-08-16 07:09
相似问题解答
你好，我是船员在船上工伤粉碎骨折何何赔偿
发生工伤意外，用人单位应在30日内提议工伤认定申请，单位未按限定申请的，工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动本领（伤残等级）判定，伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包括：医疗费、住院伙食补贴费及护理费、停工留薪期我足一个渔民，在船上工作时受伤，船老板有渔业互保，请问养伤期间工资谁付，标准怎样？
【工伤处理程序】： 1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经我是一名船员，现在在船上，船东打电话也不接，现在欠我们三个月工资，也不让我们下船，船舶证书也被巴拿马扣了，我们要工资，要下船该怎么办
现在船东大多都会拖发工资的，事情属于正常，也许是你太急了催的他们太紧了，跟你解释了很多次，他们其实也烦。你们整条船的工资应该都没有发吧，可以跟同事商量如何处理，或者叫他们跟船东联系下看看。 如果是其他因素影响到工资一直拖着的话，我投诉了公司，公司让我撤诉我不撤，公司部门刻意不安排我加班，公司是不是违法行为
不安排加班不算违法公司说我没有服从安排，要扣我一天的工资
公司有负责人员签字的交接单，如果该签的领导都签了，那不应该扣你工资的。你可以申请劳动仲裁。 如果单位说你没交接，你也可以申请劳动仲裁要求单位与你交接。如果单位不交接，那么扣工资就是违法的。 现在用人单位很多都是这样的，尤其是私企，各种抠相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
