学生兼职拖欠工资不给
劳动争议辽宁 沈阳2024-05-20 14:00
律师回复
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月帮助201720人由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。要是在你按要求做完兼职后单位不发工资的话，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准，你的工作时间和应支付的报酬等。 原问题：《学生做兼职，别人拖欠工资不结怎么办》回复于 2022-11-23 03:52:02
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学生兼职拖欠工资
如果你真要维护自身的合法权益时可以的，但是很难。对于我们这样的大学生来说，很多就是忍气吞声。因为真的没有什么更好的办法了````你没有那么多的时间精力跟老板纠缠，你也不一定就能找的到他，即使你费劲拿到了那部分所谓自己应得的工资的时候，你已经学生兼职被辞退了，一直拖欠工资，给劳务局打电话，说是学生不给受理
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。学生做兼职，老板不发钱
你知道这个事情其实是一直在发生，每年都会有，而你只是其中的一个人。站在用你工作的那个人角度看，其实就是，找的就是你们这些大学生做临时工，给钱少又不怕累，最后不给钱也能各种理由搪塞，那我没办法。建议是，如果真的有能力，在大学期间早点找自己感兴您好，大学生兼职遭拖欠工资，可以申请法律援助吗
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间大学生兼职不发工资
（一）符合法律规定的劳动者做兼职。1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。相关法律热点
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