发生工伤了，工厂不认账了现在，我自己手上没有证据，应该怎么维权
劳动争议河南 周口2025-08-08 20:53
律师回复
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月帮助201720人是否和单位签订了劳动合同？单位是否给你参加了工伤保险？如果都有单位可以给你去做工伤认定。要是没有，可以到劳动局去仲裁单位，没有证据的，可以有工友的证明。和看病的证明、注明受伤害的程度。实在不成的就直接去法院。 原问题：《如果工伤厂不赔偿又没有证据的情况怎么办》回复于 2022-11-23 04:13:16 -
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你好我在工厂做的小时工出现工伤了
有没有骨折？咨询或者是需要委托律师可以点击头像，选择联系方式与我联系沟通。我经过一家中介介绍到工厂干活，受伤了，但是这家中介没有任何执照，我也没和他们签合同，属于临时工，我应该向谁求偿
工厂负责的，一般来说，像你这种工作就是外派劳务派遣单位输送到工厂的工人，他们和外派公司都签订有协议或合同，但你和外派劳务派遣公司签订的合同，你应该先找公司，再找不到的情况下你就要咬住工厂了，让他们找派遣公司的人一起协商处理，实在不行就要到劳给别人装修完，之前是推脱账款现在不认账了，也没有欠条怎么办
工钱是工钱，材料钱是材料钱。得分开，一开始都得把材料钱要过来，不给钱就不上材料。材料商的做法也有点不地道，谁买的材料找谁要钱，你既给他介绍生意，他还让你垫付钱，有点说不过去。再说业主，他既然是这样的人，这钱也难要过来。之前如果有合同或者购买工厂辞急工被扣工资该怎么
根据《劳动合同法》37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务，工厂可以要求你赔偿，但工厂需要出示证据证明你急辞工给工厂造成的损失。在工厂里干活，受伤了
可以去申请劳动仲裁相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
