拖欠工资一直推脱不给
劳动争议陕西 西安2024-05-14 14:37
律师回复
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月帮助201720人我认为，你朋友如果在饭店打工没有签订劳动合同的话，也形成了事实上的劳动合同关系，按照劳动合同法的规定，1.饭店不允许拖欠工资，2.你朋友因为上学要求解除劳动关系，应当提前三十天通知饭店。 如果你朋友因为上学来不及按提前三十天通知，这两个问题都可以申请劳动仲裁，由仲裁员调解，但是拖欠或者扣留1700元不合理，按照用工方和劳动者的违反规定程度，仲裁员会合理合法调解的。 原问题：《拖欠我打工工资扯皮不给怎么办》回复于 2022-10-28 04:39:27 -
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拖欠工资，一直不给
拖欠工资违法，老板应该很清楚。又不说不给，却一直拖，这就意味着没有外部压力，还是得不到。不妨让老板写张工资欠条，约定工资支付时间，若仍不按时支付，可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼，让法律迫使老板履行支付工资的义务。 原问题：《老板拖欠工拖欠工资老是推脱
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人老板拖欠工资一直拖不给怎么办
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