跟学校实习期间想转自谋但是要抵一实习中转自谋一个月工资给中介合理吗
劳动争议广东 茂名2024-05-18 07:01
律师回复
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月帮助201720人你和中介有签订《劳务合同》或者和单位有签订《实习协议》吗？如果都没有，那中介是不能扣你钱的。中介不跟你签订劳动合同，那么你可以去劳动部门申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，否则中介凭什么扣钱。如果是去单位实习的，那么你要看实习期一年半是不是太长了，如果太长了，可以向教育主管部门投诉；如果是实习，那么随便哪个单位都可以去实习，只要满足学校的要求即可，你觉得这家单位不爽，你可以换一个单位实习，学校是没有理由不同意的。没签劳动合同的辞职时可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 原问题：《从学校出来进厂实习，是中介带进来，虽然没有收中介费，但是每个月的工资都跟厂里的人不一样》回复于 2022-12-15 04:20:55
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跟校实习不乐意之后想选择自主实习学校不放人说会延期毕业可以这样吗
你只要找家实习单位 开张在本单位实习的证明 注明 某某在（单位名称）实习 PS：最重要的是单位一定要盖公章 PPS：有些学校不放人是因为 怕你出了事找学校算帐 或者 你家人或周围人有关系的 直接开证明即可 都不用去上班的 原问题：《本人学校安排实习期间辞职有钱嘛？
1、“实习期间辞职有工资吗”：应有工资，只是你主动辞职的，没有经济补偿金。2、你的原合同，约定的试用期过长，不符合《劳动合同法》的规定，不过，高中属于事业单位，并不完全适用《劳动合同法》的规定，而且你已经辞职，这个可以不必再追究。3、你的辞学校安排实习单位纠纷
不合法，但是学校如果和实习的企业签有实习协议，你未经批准擅自离开实习单位属于违纪，应该接受学校批评教育。这个够不上开除条件，如果你对学校处理意见有异议可以通过学校上级主管部门解决。 原问题：《中专学生跟学校安排的企业去实习，专业不对口，学生在校期间学校安排实习没有工资违法吗
《劳动法》规定，保障就业者（试用期也不例外）的获酬权利，并确定有最低工资标准。用人单位接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生，所做的是违法事情，所签的是无效合同。法律不支持这样的用人行为，被用者随时都可以依法维护自己的权益。 原问题：《学给学校报了实习单位,但是离职了,签不了三方协议,学校着急收
你好，直接跟公司讲需要离职的原因，如果还需要三方协议，希望你是第一份三方，请公司给你开解除三方的证明，然后拿回三方，或者只是你手上自留的一份三方协议，这两样然后根据学校要求，填好再申请一份三方的申请表，找学校领导签字，就是再一份三方到手了，相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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