您好，我想咨询劳动者休假和薪资发放的相关问题
劳动争议山东 烟台2024-05-12 09:04
律师回复
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月帮助201720人“学徒没有社会保险”，法律无此规定，那位领导的说法是错误的。1、进单位时未签订劳动合同，单位应向你支付双倍工资。2、为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务，你可要求单位补交。回复于 2022-10-10 09:14:15
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首先,要确认该公司是以什么理由扣发你的薪水.根据劳动合同法规定:第十五条 用人单位为劳动者提供培训费用，使劳动者接受6个月以上脱产专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期以及劳动者违反服务期约定应当向用人单位支付的违约金。该违约金不得超过服您好，我想咨询劳动仲裁相关的问题
您好，如果您是主动离职的话，是不可能要求公司的经济补偿的。除非单位具备《劳动合同法》第38条的情形或者第36条的情形第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及离职劳动问题 咨询关于离职薪资发放问题
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