您好我在一家托管班上班从七月开始她以盈利不足为理由告诉我在家休息然后九月份天津疫情不开学也是在家休息昨天早上七点通知我开学了让我一点到班正常我是三点半上班我说我有事四点才能到她说行让我尽量早没多久跟我说不用我去了说第一天通知家长来的少晚上跟我联系我等了一晚上也没找我直到今天十点我问了她要正常上班吗也没回我这种我可以劳动仲裁吗但是上班没有打卡聊天记录我也不小心弄没了我现在手里没有能证明我在她那边上班的东西工资是微信转账但是没有备注而且也不是按时发的
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我在一个长厅上班做厨师的,他突然间跟我说让我不用来上班了,工资又没结给我,我来的时候是工资说好是9000,现在说给不到这个工资给我就一直不结工资
如果你没有过错的话,必须给你工资,上多少天班给多少天,而且开除要另外多付你部分工资,这个是新劳动法规定的,如果你跟他要他不给,就给他说新劳动法的条文,网上有的一查一看就知道了,也可以下载下来打印给他,算便宜他了。如果他还不给,那么就告到劳动我这上班得的病,昨天休息了,今天跟领导说今天还是上不了班,告诉我别干了,这个属于什么情况
你需要用证据来证明对方违法解除劳动合同的事实你好!我在商场一家卫浴上班,上了两天班因本人生病了,就没上班了,但是两天工资他们说没有,但是我们止前也没约定上多少离职不给工资!
人的一生总是会犯许许多多的错误,在我从小到大的 犯错记录本 上,有些错误过了就过了,经过时间的洗礼也就淡忘了。而那一次,那一次让我后悔的犯错历程,却让我至今记忆犹新:那时候,我们班不知道是谁又带领起了一股 扑克牌热 ,一向喜欢 跟随潮流 的我在餐厅上班没让我签劳动合同,每天让我值班,一天工作13个小时,用人单位给我说跟平常一样没有加班费,节假日也没让我休息工资也跟平常一样,用人单位合法吗?我的工资应该怎么算!
劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳就说我在,一家KTV工作,然后他以各种理由拖欠工资,让我多上班
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了