公司没有交社保我可以强行离职吗

律师回复

• 
  崔常山律师

  月帮助38901人

  发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保。具体处理办法可以点击头像联系我咨询

  回复于 2022-10-04 13:05:50 咨询他
• 
  杨佳佳律师

  月帮助7653人

  可以以公司未交社保为由提出离职

  回复于 2022-10-04 10:15:25 咨询他
• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  1、单位不缴纳社保是单位违法，员工不能以单位违法自己也违法这种思想是错误的，员工可以向人社局投诉要求单位补缴社保。　　2、员工离职，需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工需要提前三天告知公司，变可以辞职。3、依据《劳动合同法》　　第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《企业不交社保，员工可否直接离职！》

  回复于 2022-10-04 09:51:37