某超市收银员因操作失误导致顾客有一笔账结错,后顾客返回店内把剩余的钱补齐,没有给公司造成经济损失,部门经理私自让我承担400元罚款而且不是交给公司,而是交给部门,请问员工有权利拒绝罚款吗
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因员工失职导致公司有经济上的损失,公司可以对员工进行罚款吗
向直接受益人进行追索,或者提起法律诉讼。受处罚的员工可以要求以公司名义,可从劳动者本人的工资中扣除。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资。经济损失的赔偿。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。但每月扣除的因个人原因导致公司被有关部门罚款个人应该承担罚款嘛
如果自己有意义的话,是可以去有关部门是与申诉的,也可以和公司的领导商量一下 原问题:《因为个人原因公司被罚款30万元,我是否承担这30万元罚款?》你好,我在一家ktv的超市做收银员,前两天一位顾客来购买一条中华烟,然后我录入的是硬中华的价格,给到顾客的不确定是硬中华还是软中华,后面查看库存疑似少了一条软中华.现在顾客联系不上了,中间烟品的差额是否由我承担.
我这里有几个以前用到的防诈骗案例: 案例1: 二位顾客在结帐时,顾作熟识,给收银员造成一种二人认识、一起结帐的假象。当扫描了一半时,前一位顾客将一部分已装袋的商品拎走,当收银员结束扫描正要收钱时,后一位顾客说收银员多结帐,他与前一位顾客休息期间,帮同事忙给公司造成经济损失 应该接受罚款吗
呵呵,这要看公司付予你的职位是什么?职责权限又是什么?如果是在职责权限的范围内失误的话,公司是没有办法要求损失赔偿的,作为一个高层管理员,本身担当的就是一个决策者,面对很多的事情需要做出决定,如果因此失误来要求赔偿的话,我相信谁还会为这个公你好,我想咨询一下我们店里有员工向顾客销售不是店铺的物品给顾客,金额差不多有3千多属于违法吗?
顾客说是假货,你问应该怎样的后果,很显然顾客说对了。要不想把事闹大就给顾客退货然后再给一些补偿。假如顾客拿着证据到有关部门去举报你的店,那后果就严重了,假一罚十是必须的,还会查封你的货。如果假货数额巨大还会被追究刑事责任。 原问题:《你好我相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了