你好，在医院21年3-11入职今天因外科缺人给我直接调过去我本人没同意，他们自己让我辞职开除我，我要维权
劳动争议湖北 武汉2025-05-01 20:14
相似问题解答
单位领导要开除我，但是她不给我写辞退信，让我自己写辞职报告。应该怎么处理？
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司我入职三个月左右，公司因业绩不好要辞退我，让我自己主动提辞职报告
你签的合同的合同期是多久？你可参照《劳动合同法》的第十九条，看你是否在试用期！如是已满法定试用期，你可参照《劳动合同法》第三十九条，企业是否可与解除劳动关系，否则企业必须依照《劳动合同法》第四十条，提前三十日以书面形式通知你人或者额外支付劳本人入职之初，公司没签劳动合同，在我调用期满后一个月让我离职，只结算工资给我，我能要求补偿吗？
1.从2008年1月1日开始，入职一个月还没有签订劳动合同的，用人单位应按双倍工资支付给劳动者。2.以试用期工资为准。3.你的工资单、考勤记录、签署的公司的文件、胸卡、钥匙等都可以。4.属于经济性裁员，每做满一年企业须另行支付1个月工资。试你好，请问一下，我入职4个月，没签过劳动合同，但是却买了保险，现在公司认为我没过试用期，让离职，这个也可以，但工资没发我，我出差的报销也没有给我报销，他们这样合法？
不合法。试用期过长。没签劳动合同也是有问题的。公司变相想让我辞职又没给买社保我如何维权
有合同没？如果有，应该是1年。如果企业无原因解除你的合同。要结清你的所有工资和费用，并且按照1年赔付2个月 1个月的工资。不要写辞职报告，让企业解除合同；然后到劳动局申请仲裁。 原问题：《我在公司上班11个月，公司提出让我辞职。公司没有给我相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
