你好，上班半年单位不买社保，怎么索赔
劳动争议四川 成都2024-05-21 13:58
律师回复
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月帮助201720人‘要第8个月才办理入社手续签合同’是违反劳动合同法的，应该从你参加工作起，与试用期没有关系。‘还未转正’也是不对的，试用期最长只能6个月，同时合同3年以上，你没有签订劳动合同，可以要求单位承担责任，给你7个月的工资的赔偿，并且立即签订劳动合同。‘公司现在的做法是把这几个月的钱赔给我就完事了’，看来，你们公司不规范，这样做，对公司也是不利的。你应该要求单位补缴社保费，把钱还给公司。否则‘退休以后对养老金就有影响了’。祝顺利。你们公司不是故意的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑" 原问题：《我已经工作半年了公司一直没有给我交保险我该怎样索赔》回复于 2022-11-24 00:17:54
相似问题解答
工厂不买社保怎么投诉？
到劳动稽查部门投诉，或到单位所属的劳动仲裁庭申请仲裁。签劳动合同了吗？一般投诉多是不想在单位干了，才会去投诉的！没签劳动合同没交社保的话，可以到仲裁，可以申请双倍工资和补缴社保，一年的时效！不明白再问吧！ 原问题：《工厂不买社保怎么投诉》公司没有签劳动合同，上班半年了，并且拖欠工资，不买社保，还辞退员工
可以申请劳动仲裁维权要求支付双倍工资补偿自身原因无法上班公司不买社保怎么么办
犯浑什么 你赶紧做补缴 给补缴上 就好了 现在 有滞纳金了 越拖你出的血就越多什么 免责协议 之类的 都是 废纸一张没有任何用 只要有 实际劳动工作干系就需要 给人家上保险不管因为什么 原因 没上保险 在政策上 操作上 社保不会站在 企业一拖欠工资 已半年多不买社保
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
