你好，.厂内工人摔断腿，他做了工伤鉴定现在收到鉴定书认定是工伤，要求我公司不服就申请复议或者6个月内去法院提出诉讼，想请教一下我下一步该怎么办？谢谢！
劳动争议山东 青岛2025-06-16 12:51
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你好公司不服工伤鉴定怎么办
可以申请重新认定、向上一级劳动部门申请重新认定，或者直接行政复议、行政诉讼。不过必须得理据充分，不能全凭个人观念认为是或不是工伤，找到确切的法律依据。第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提工伤过期不受理，如何向法院行政复议或者起诉？
按劳动部《工伤认定办法》第二十三条规定，用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请复议或者提前行政诉讼。按《行政复议法》第九条规定，用人单位对工伤认定结论不服，申请复议的，应当在收到认定结论之日起60日内提出复议申请。按《行政诉讼法》第四十工伤鉴定书那里开？
1、工伤申请书，按申请书表格填写就可以的，到所在地人社局有提供的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊要是我最初认定为工伤，且6个月内用人单位没有申请行政复议也没有起诉，那用人单位后能不能去法院起诉我，说我不是工伤，不给我工伤待遇啊？
根据《工伤保险条例》第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （二）用人单位对经办机构确定的工伤鉴定书下来了，公司说公司有合同，合同上工人工资120员赔偿怎么办
简单的说，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金由社保来承担，单位承担一次性伤残就业补助金。可以直接申请仲裁，顺便将伙食补助费和停工留薪期的工资也主张一下。 原问题：《我的工伤鉴定结果下来了,后面赔偿怎么办理?厂方还得赔给我除了工伤保险之外相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
