单位仲裁以后是职工退还是灵活退单位补交8年。谢谢
劳动争议宁夏 银川2025-05-03 10:31
律师回复
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月帮助201720人仲裁立案，会开庭，之后调解，调解不成出裁决书拿到裁决书单位不执行，可以拿裁决书去法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 原问题：《是不是申请劳动仲裁后立案了，就等公司补交》回复于 2023-02-04 19:36:18
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单位强行，将我的职工社保帐务转为灵活就业人员专户，是否违法？我该怎么办？谢谢
你这个事情的问题主要在单位，办理灵活就业是要你本人亲自去办的，单位给你改为灵活就业这事，社保局也有责任，你可将扣钱而不交社保的事申请劳动仲裁，社保局方面可向其上级机关投诉，或打12345电话投诉。 原问题：《单位扣了社保却没给我们交,而且还我是油田职工已经内退两年了，现在被判缓刑一年请问单位会开除我吗？谢谢了
不是必须开除，而是可以辞退（也可以不辞退） 法律依据：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》 国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发［2002］35号，以下简称《意见》）以后，各地在实施中遇到您好，我是企业内退人员，单位给我交五险一金，再就业是老板要给我签合同，是签劳动合同还是劳务合同？谢谢
内退人员再就业，对于劳动关系还是劳务关系的认定，主要依据就是与用人单位签订合同的性质，也就是签订的是劳务合同还是劳动合同。是哪一种合同就是哪一种就业关系 原问题：《内退人员再就业是劳动关系还是劳务关系》用其他单位内退的职工应该签什么合同受劳动法保护吗
内退人员一般都是大型国有企业中存在，聘用此类人员你需要了解他的档案与社会保险信息，有些个人已经个人存档并个人缴纳保险了，属内退个人求职类别，此类，你需要签订劳动合同并缴纳保险。如果他的档案与保险关系依然在原单位，你需要特殊对待，必要时需要缴内退员工的社会保险是由单位缴还是个人缴
由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，按照与在职普通职工相同的法定比例，分别缴纳。工伤职工承担个人缴纳的三险一金费用之后实际领取的伤残津贴，低于当地最低工资标准的，由所在单位补足差额。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
