工伤鉴定赔偿的问题
损害赔偿黑龙江 鸡西2024-05-18 10:53
律师回复
-
月帮助201720人象你这种情况已经超过了工伤认定的期限,不可能被认定工伤了,所以也不存在工伤鉴定了.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 原问题：《关于工伤鉴定赔偿问题》回复于 2022-09-23 10:56:05
相似问题解答
工伤鉴定和赔偿问题
你好，专业办理工伤赔偿纠纷案件，需要委托律师或者咨询的话，可以点击头像，选择电话咨询方式联系我。工伤赔偿问题与工伤如何鉴定
先申请鉴定后再申请仲裁在工地受伤，工伤鉴定，伤残鉴定及赔偿问题。
员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定工伤赔偿工伤鉴定怎么鉴定
1、发生工伤事故后，单位在30天内向当地的劳动保障部门申请工伤认定，受理后60天内得到《工伤认定结论书》，认定结论为属于工伤或不属于工伤，不涉及其它的赔偿问题。社保部门给出的是一式两份，一份单位留存，一份由伤者保存。 ２、治疗结束后，如存工伤鉴定后的赔偿
工伤鉴定结果出来后，还需要你申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定结果出来后，你才能根据伤残等级获得相应赔偿，现以十级伤残为例：参考下赔偿项目和金额：十级工伤：1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 38935 人12 小时前 -
月帮助 38935 人12 小时前
-
月帮助 38935 人12 小时前
-
月帮助 38935 人
-
月帮助 38935 人
-
月帮助 38935 人
-
月帮助 38935 人12 小时前
-
月帮助 38935 人1 天前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
