做临时工辞职人走钱不给怎么办
劳动争议广东 惠州2025-08-11 09:45
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工厂不给临时工辞职
中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解快开学了想辞职厂里面不给走怎么办
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明， 1在一家工厂做临时工辞职到期了公司临时工辞职到期了公司以不让走要我们多做几天
这种情况下可以到当地劳动局的监察大队进行举报我想咨询下做临时工老板不给工资怎么处理？
如果是个人那不好办，只能跟人家好说 多说一些好话， 尽可能的让他给你， 如果还不行， 只能多找几个和你一样的（都是干完活拿不到工资的，不是人多去打架的） 一块去要，人越多越好，最好一到二十人， 不给就不走， 以前我们厂里也有这样的情况， 他辞职到期不让走不给辞职
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，就是合同到期后想要离开现在的公司去其他的更有发展或者更好的公司工作。但是公司又不替自己办理相应的离职手续，或者不发放相应的工资要求劳动者留下来。那么面对这个问题，劳动者应该如何处理呢?首先劳动合同到期，劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
