教师晕倒在学校不算工伤？
劳动争议山西 太原2025-06-02 16:54
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上班时间因中暑晕倒算不算工伤？
你的情况属于工伤，既然是工伤，其医疗费用，应该工伤保险承担，如果单位没参加工伤保险，则由单位负担你的医药费，另外，公司要给付你工资，不论到不到级别，都要承担，如果达到级别，还要按级别给予不同的等级待遇， 原问题：《在工作地点中暑晕倒摔伤脑神教师在下班途中自己摔倒发生骨折，学校有责任吗
首先学校进行过多次安全教育，履行了提醒义务，再者教师是下课后即非工作时间因不注意路况而受伤，必然负有责任。至于双方责任的划分，要看校方能否证明自己无过错，或教师能否提供道路湿滑、有障碍物等证据。在实际情况中，一般都会由校方承担医疗费用（正式教师工伤赔偿怎么算
如果你的学校属于公立学校，属于人事争议，可以向人事争议仲裁委员会申请人事争议仲裁，比照公务员的工伤待遇承担；如果是民营私立学校则属于企业性质，属于工伤，使用,如果单位没有给你依法交纳工伤保险则需要按照工伤保险待遇赔偿医疗费用。 原问题：《法教师学校劳务纠纷
劳动报酬由用人单位按月向劳动者支付，学校应当支付你八月份半个月工资，协商不成，你可以到当地劳动监察大队申诉，同时要求支付迟延给付的相当于未付部分百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题：《教师与学校发生合同纠纷》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
