公司签了两地合同，现要搬迁到新公司有没有钱陪呢？
合同纠纷广东 东莞2025-08-16 16:22
相似问题解答
您好，公司要搬厂，距离大约33公里，公司合同法人，公司名称都已换，我们员工不去，新公司合同也没签，公司要不要赔钱
您好，您是否同意搬离呢？如果是要签订新合同，您可以主张经济补偿金。有需要的话，可以点我头像进行电话咨询详细沟通。2022年建立一个新公司。原公司与新公司属于关联有关系的，然后想让新公司重新跟员工签订劳动合同以及其他合同。那新公司能继承原公司的工龄吗。就是说有2018年入职的，当时这个新公司还没成立呢，新公司是2022年成立的，这种情况还能继承工龄吗
针对你的疑问一一作答：1、劳动关系转到新公司，不签订新的劳动合同只签协议，可以吗？建议你不要与新的公司重新签订劳动合同，而应按照你的实际工作年限联系计算你的工龄；如果你不愿意转到新公司，则可以要求继续在老公司上班，否则老公司硬性要求你去新公你好，公司搬厂了，搬到了别的市，劳动合同上有新公司的地址；但我又不想去公司新搬的厂，我能因此提出被迫离职吗？
展开全部 公司从本市搬迁其他城市，不随迁用人单位应当支付经济补偿金。 公司从本市搬迁至其它城市，是《劳动合同法》第四十条（三）项规定所说劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，公司应当与劳动者协商，愿意去公司搬厂，我们不愿意去，有没有得赔偿
根据劳动合同法的规定，用人单位因迁移导致和职工的劳动合同发生重大变化，致使职工难以履行劳动合同的，双方解除劳动合同后，应向职工支付经济补偿金。但若用人单位迁移后不影响职工履行合同，或者用人单位通过安排交通工具等解决职工履行合同难以履行原因的我们公司要搬迁到外地，对于我有没有赔偿政策？
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
