疫情期间老板说在店里待着的员工说有二千三百多工资我在店待了一个月后来请假回家待了一个月然后就不干了
劳动争议北京 北京2024-05-13 16:17
律师回复
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月帮助201720人请假这事 因为有些老板 不想白白浪费这些资源 所以千方百计的算计员工 我觉得好的企业 老板是不会欺诈员工的 如果老板总是想着扣员工的钱 证明这企业很烂 该换还是换了好 原问题：《上班时老板说每月有两天假工资2000。结果来了又规定每个员工请假必须通知他。问题是我说我有两天，是不是超过两天才去找他，他居然说不是一回事，该找他请假请假。而且就是我上这两天也是给2000工资。我肯定得休息，谁也不白上班。但是请假又很麻烦，总问去干什么！我该怎么办？》回复于 2022-12-15 22:49:15
相似问题解答
你好，疫情期间，店里生意不好，老板强制要求员工上一天休两天，然后我提离职，店长说得等一个月，不然不发工资
餐厅老板乱扣工资，乱写考勤且不与人沟通，胡搅蛮缠根本就没办法和她交谈，甚至直接不发工资，我认识的四五个朋友之前甚至直接半个月工资没有要就走了，我那时候也不在以为原因的很片面。因为之前我也在这干过大半年。但老板不经常来，我写了三个月的离职，店做美容学徒 后来店里有员工威胁我 店长也特别猥琐 我说不干了 店长就说没有工资 一开始讲有工资的 后来又不给了 现在又说下个月
你不提前给人家说，返回来想起来工资没给又想要，从情理上讲你这样做就不对，但是劳动了就要给工资这也没假，还是好好商量一下吧，工资多少无所谓，学到东西了吗？ 原问题：《我去美容院当学徒。干了一个半月。没打招呼就回家了，后来店长说算我》员工在疫情期间有工资吗
医院开具疾病证明书，证明员工的伤情以及需要休息的时间。员工应该按照工伤流程处理：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按上了几个月的班，后来请假回家过年想辞职可是老板说要回工公司上满一个月才可以辞职而且还拖工资
一般都是和老板协商的，合理辞职一个月以内，就自动辞职生效，望采纳谢谢追问：这里是不讲道理的，协商不了，欺负老实人就是说不行。合同上写着是辞职必须提前一个月，一个月后可离职，但没做满半年要扣半个月工资，但辞工书他就是不接，我都想着去劳动局告她相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
