您好，请问公司因欠债被多家供应商起诉冻结了银行账户，员工现在要申请劳动仲裁，能否优先于普通债务，拿到补偿金以及拖欠员工的工资社会保险费等
劳动争议北京 北京2024-05-17 23:32
律师回复
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月帮助201720人应先归还法定代表人欠款。这种情况，实际上是法定代表人个人作为自然人借款给公司，那么他实际上就是公司的债权人，公司破产清偿顺序中应比股东权利优先。它属于共益债务，优先于普通破产债权。法律文献：《企业破产法》第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 原问题：《您好！请问下有限制公司法人借款给公司，如果公司破产那是先归还股东欠款还是先归还法人欠款呢？》回复于 2022-11-24 11:25:56
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公司拖欠员工工资及保险费
企业拖欠员工工资和养老保险，你可以去劳动部门监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求用人单位为你补缴养老保险。 一、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度是不一样的。? 二、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资你好，请问公司被起诉后查封，公司账户被封，拖欠员工工资，只给员工支付所欠工资的60%，请问这要如何处理
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以你好，请问公司被起诉后查封，公司账户被封，拖欠员工工资，只给员工支付所欠工资的60%，请问这要如何处理
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公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时劳动仲裁 不发放工资拖欠员工工资
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