工伤在岗,公司通知辞退,怎么申请赔偿
劳动争议广东 韶关2024-06-13 22:26
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违法辞退,工伤赔偿
首先工伤 赔偿 工龄(工龄一年=一个月)*工资,按道理工伤是不能作为辞工理由的!如果辞工是因为工伤的话,是违法规定的。不过企业要辞退你 罪名可以加很多的,所以与其这样还不如在找一家,所以找企业拿玩赔偿金就走吧! 原问题:《因工伤被公司辞退你好,公司无故辞退我可以申请赔偿吗
公司的原因辞退你的,要支付经济补偿金的。关键的是要公司出具书面辞退通知书(盖章),否则继续上班,坚持不离职。如果公司不给你上班,你就立即电话投诉劳动监察大队,请他们来处理。 原问题:《劳动法中无故被辞退的有赔偿吗?》工伤赔偿怎么申请
已经认定工伤了吗工伤咨询,公司要辞退我
昨能这样选哦,要辞退也是公司辞退你哦,工伤是没有办法的事,谁也不愿意摊上这事,既然已经被辞退了,那只有处理喽: 1、收集对自己有利的一切证据,能证明你在该公司工作的所有东西,工卡,厂牌,交接单等等。 2、要有证据能证明自己伤情系工作时间请假被公司辞退,可以申请赔偿吗?
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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