我在一家惠州市惠城区佑通供应链管理有限公司上班，做物流客服的，专门帮助公司处理售前售后服务，我一个月工资4500元，我7月8日正式进入公司上班，因个人原因，9月13日已离职，7月份的工资我拿到了，从8月1日至9月13日到现在一直都没发还给我，我们工资固定是15日发放上个月的工资的，今天已经是9月18日了，上个月工资（即是8月份）还没发还我，每个人都是出来打工都是为了生活，自己的辛勤付出而公司却不还我工资
劳动争议广东 惠州2025-08-11 09:36
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公司乱扣工资，离职当月工资不给就算了，上个月的还要扣我五千多不给我
不管你是否签订劳动合同，你已经和单位之间构成了实际用工关系，公司应该在员工入职后一周内签订试用合同，试用期满再签订正式合同，你们单位没有跟你签任何劳动合同，本身就涉及违法，员工因特别原因无法继续胜任本职工作而申请离职的，公司不能扣其薪水与相我是网约车司机，上个月因个人原因10月流水过低，公司没发我9月的工资，9月工资扣完应该还有1千多，公司的行为违法了吗?具体是那条
公司的底薪一般都是按照你工作的工作日计算的,另外现在10月份,公司应该给你发的9月份的工资,9月份你才入司,相当于只上了半个月的班,自然工资也不会全额发,再者每个公司规定不同,如果说有给你买社保的话还要扣除部分社保费用,自然就拿不了多少了,我之前在一家公司上班，他压一个月工资，我后来辞职了，到现在不给我工资
你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料（包括工资单、人证等），再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求原工作单位向你支付拖欠你的一个月工资，如果单位不执行的，再到法院进行诉讼。望采纳我的回拖欠工资上个月工资到现在还没有给我
这个情况，现在国家政府有法律规定，拖欠工资属于违法犯罪，应该向当地政府有关部门投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决被拖欠工资的事。老板（或者公司）拖欠工资，应该向当地的政府有关部门“劳动监察大队、人力资源和社会保障局、工商管理局、公安局派我没写离职申请但是公司不给上个月工资
劳动者在工厂上班没写辞职信就离职了，用人单位不支付劳动者的合法工资，劳动者可以回原用人单位办理离职手续，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
