老师您好，我在三个月前在一家刚刚成立的传媒公司入职实习，但是当时公司因为刚刚成立所以一直没签劳动合同，一入职公司就说要出差去景区拍摄，出差期间，下班的途中和同事一起开公司的车去镇上买生活用品，结果出了车祸，司机（同事）全责本人无责，结果公司就诬陷我们盗用公司车辆（车辆之前就说是给我们买东西用的），出车祸后便把我移除工作群，不回复信息，后来有给我发了从入职到受伤那天的工资，请问这样可以认定工伤吗
劳动争议福建 福州2025-08-12 00:55
相似问题解答
你好 我是月底入职的 一入职公司就缴纳了社保 但是干了两天发现不太合适 请问社保公司会让我把公司缴纳的部分退给他们嘛
单位参保失业金就停止了单位入职一个月内要参保，所以没办法继续领没领的部分累计到下次失业时累计计算《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（离职公司没有删除入职信息，现在入不了职怎样办
展开全部在新工作单位交不进保险，肯定是因为你的保险关系在其他的单位没有转出。建议联系原来单位的人事，让帮忙看一下是否保险还在单位里。如果不配合，可以到当地的社保局查询自己的社保关系目前正在哪家公司，然后再找公司要求配合转出。——更多问题点击请问入职公司可以查询上一家公司签订的劳动合同吗？
这种主要是你是否存在敬业限制协议公司发了office不给入职
之前是否谈好了入职时间？如果你很心怡这家公司的话，就再跟他们确认一下offer是源于什么原因没下来～在这段空档期也可以看看有没有其他机会，建议不要干等。 来自职Q用户：匿名用户大型公司走流程是比较久点，小公司一般很快有答复，建议你再找找其他入职九个月公司没合同，后面补合同写的时间是刚入职
这个真可以！你只要有你实际入职的证据就行。申请仲裁说没签劳动合同，双倍工资，对方就会把合同给你拿出来，最多赔11个月的，起码公司能少赔两个月的；可以以未缴纳社保为由，你主动解除合同，每满一年给一个月的补偿金，但是如果你申请辞职，要看你的书面相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人6 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
