单位无故欠薪三个月
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劳务关系,无故拖欠薪资
可以提起诉讼,也可以找矛调中心帮忙调解一下被单位领导无故辞退
劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不用人单位无故劝退
你这边是否签订了离职协议书之类的文件单位无故解除合同咨询
12333举报投诉,咨询委托律师提示劳动仲裁个人劳动纠纷,单位无故辞退
可以申请劳动仲裁 主张经济赔偿金相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了