我是事业单位的聘用人员，由于2019年超生单位给与我按照事业单位处罚条例进行处罚，请问事业单位处罚条例是否适用于聘用人员
劳动争议山东 临沂2024-05-14 21:50
相似问题解答
，由招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理，享受事业单位人员工资福利待遇。这样是有编制的吗
参照事业单位工作人员待遇实行聘用制管理是实行聘用制，参照事业单位管理，有编制。 1、“纳入全额事业编制，实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制，人员实行聘用制。 2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开事业单位专业技术人员被判免除刑事处罚后怎么处分？
事业单位职工构成犯罪免予刑事处罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上非开除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处你好，我咨询一下，2007年事业单位聘用的事情
不是单位不给你入编，而是编委不给编制。现在进事业单位的人很多，根据国家法改委的有关指示精神；政府及事业单位必须减编；所以不可能大幅度的再增编。像我们单位就有二百多人，但实际事业编制才五十多人；其他在职人员一律都是聘用制。这也是我国行政事业单交通事故免于刑事处罚，事业单位该给什么处分
《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予事业单位人事管理条例适不适用于合同工
适合。 《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型： 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非企业单位; 4、与劳动者建立劳相关法律热点
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