我在试用期期间，公司没有给我签订劳动合同，我想辞职，需要提前3天吗
劳动争议浙江 宁波2024-05-09 12:44
律师回复
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月帮助201720人劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，可以解除劳动合同你是需要提前三天写辞职书的。《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 原问题：《我去上班，现在还在试用期，没有签任何劳动合同。请问我现在想辞职，需要提前写辞职书么？》回复于 2022-12-01 12:05:46
相似问题解答
没有签订劳动合同，需要提前多少时间辞职？
没有签订劳动合同可以随时提出辞职。和公司签约两年合同，试用期期间本人想辞职，需要提前多久告知公司？
在试用期间， 除劳动者有违法违纪行为和不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，还有不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情况以外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。就是本月月初签订的劳动合同，公司一直没有给我们，我现在想离职还不需要提前一个月申请离职吗
您说您是四月二十六日入职的吗？还不到三十天，公司暂时还没有违法之处。入职时公司没有说是否有试用期？通常，您的情况应当还在试用期，只需要提前三天辞职。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三工作20天公司没有签订劳动合同，想辞职走人，可以随时走吗
不可以的。即便是试用期也要提前3天通知公司。试用期提前三天辞职，需要领导批过吗
试用期，劳动者需解除劳动合同的，可提前三日以书面形式书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需公司批准。但需要注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除相关法律热点
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