您好,我每天旷工三小时
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每天加班超过三小时企业会收到怎样处罚
用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。对于个人可以获得相应加班时间的加班费用。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十五条公司法人可以开除一个每天只上两三小时班的员工吗
如果员工严重违反公司规章制度,用人单位可以辞退上海天马强制加班三小时
用人单位法定休假日安排女职工加班,女职工可以拒绝。如果用人单位强行安排加班,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并予以处罚。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳您好,我爸每天喝酒,每天骂我妈,打我妈,一点事都不做,我想让我妈离婚,
要劝你爸爸要少喝酒,不要总是喝醉了,叫他适当地改变一下自己,如果他不改变的话,就叫他放过你的妈妈吧!不要总是让你妈妈受伤害,还有你受伤害,如果不改变就离婚。 原问题:《我爸爸每天喝酒,喝完酒就打我妈妈,也打我,每次没有原因。就是喝醉》旷工公司克扣我工资
员工旷工就不是企业克扣工资了。企业可以:1.扣除当天的工资,因为没有出勤,2.可以要求员工应没有按照规定要求到岗造成的损失要求赔偿。至于是扣上月还是当月的工资符合企业规定就好。 原问题:《当月旷工单位能克扣上月工资吗》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了