工伤费就是带薪工伤吗？
损害赔偿浙江 台州2024-05-14 15:55
律师回复
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月帮助201720人工伤享有带薪年休假。 根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，工伤职工治疗工伤，享受了停工留薪期待遇，不影响年休假，应享受年休假待遇。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 原问题：《工伤是带薪休假吗》回复于 2022-11-01 21:39:51
相似问题解答
工伤以及带薪休假
专业办理劳动工伤纠纷案件可以点击头像联系我咨询请问 工伤可以带薪休假几个月？
见：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确劳动能力鉴定及工伤带薪休假期
经劳动能力鉴定委员会确认可以继续休养的，可以休养。工伤职工停工留薪期，即停止工作，治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明，由用人单位按当地劳动我在厂里工伤，工伤期间厂里没有给我生活费和误工费，我可以申请被迫离职吗？
申请工伤认定后，生活补助由工伤保险基金承担，统筹地之外的其他地方治疗的路费，由工伤保险基金报销，所以伤者职工应当尽快申请工伤认定。根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用工伤案件可以请求用人单位也就是被告承担原告这方请律师支付的律师费吗
目前当事人委托律师的费用都由当事人支付，对方支付没有法律依据，除非当事人之间就律师费支付有特殊约定工伤不属于侵权，属于特殊因公负伤，个人一方不承担过错责任 原问题：《工伤待遇赔偿起诉可以要求公司付律师费吗？》相关法律热点
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