你好，我在清联村那边的中国化学益农安置房二期上班，是7月22号离开的，项目部当时答应是8月底结算工资。现在又要拖到下个月底，我该怎么办
劳动争议浙江 杭州2025-08-12 17:37
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刚上班的时候 没有 说 多请假 会推迟发 工资 等到月底说要下个月发
用人单位不得无故克扣、拒付劳动者的劳动报酬，这是法律规定，如果劳动合同上面具体写明了何时支付工资，以及支付方式等，你可以选以劳动合同为准，即使单位有内部的成文制度规定，“月底请假工资下个月一起发”。只要在劳动仲裁阶段，就会支持你的。 原问题自从8月份，在杨老板工地上干活，一直到9月份，没活了，当时说好的月底工资结算，拖到现在没拿到一分钱，找劳动监察大队，也不见效果，怎么样才能要回拖欠的工资？
可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于七月份离职后，工厂说工资要到八月底结算
根据劳动合同约定，可以约定下个月发上个月的工资，只要约定在先，不违法。如果是要离职，单位应当按照离职程序办理手续，符合条件后一次性结清工资。希望能帮助你。 原问题：《我7月25日离职的，工厂要7 月底发6月的工资，7 月的工资8月底发，工厂你好 你好，我在足疗店里上班，由于生意太差了，向领导辞职马上不做，领导要求做到月底结工资，不然不发工资，我上个月和这个月的工资都没发给我，我该怎么做
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据法律规定，你将书面的解除劳动合同通知书交给经理就可以了，不管他批还是不批，30天以后我在网上贷了5200，下个月还不起怎么办，我要9月底才发工资
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
