单位不给跑特殊工种，工人应该怎么维权？
公司法务山西 阳泉2024-05-03 19:03
律师回复
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月帮助201720人1、企业特殊工种职工自愿解除劳动关系后满55岁能否办理退休手续？如果可以，属于提前退休性质吗？：可以。 享受正常退休待遇。2、解除劳动关系后的企业职工，如何确定已重新就业？重新就业的标准和依据是什么？失业的标准和依据是什么？ ：以单位在解除合同时出具的离职证明为准，没有这个证明无法再就业或领取失业保险金。3、曾经从事特殊工种满10年的男55岁职工，因与单位解除劳动合同，在退休时，省劳动部门依据不同的文件，可以把他划为“正常退休”或者“提前退休”的范畴，采取同意或者不同意的相反意见，这种情况该如何办？ ： 只要符合特殊工种可以把他视为“正常退休”。 原问题：《如果单位没有申请办理特殊工种，职工该怎么办?》回复于 2022-08-28 19:09:59
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特殊工种退休，怎么打官司？
您好，具体是什么情况呢？具体咨询可购买付费咨询详细沟通。特殊工种档案没有记载怎么办
您好，从事特殊工种，但档案里没记录特殊工种，可以与单位协商办理特殊工种。特殊工种退休相关内容
你好，主要有：根据国家有关文件，对办理特殊工种退休有如下规定： (1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。 特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部或1993年前经国家有关部门确认为特殊工种的，且只限于本行业，其他行业不能参照。公司私自更改员工档案导致不能办理特殊工种退休怎么办呀
不是不能退休而是不能特殊工种提前退休， 只要没有任何特殊工种凭据，仅凭嘴说是办不了特殊工种退休的，如果这样就能退了，满社会都是特殊工种提前退休了，因此没有办法解决，只有按法定退休年龄正常退休了。真有敢有敢胡说八道的。特殊工种，必须单位有特殊相关法律热点
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