询问拖欠童工工资
经济纠纷广东 肇庆2024-05-13 14:58
律师回复
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月帮助201720人您好，我是一名110接警员，我可以告诉你，第一举报童工要去劳动局，派出所只有在虐待、非法拘禁等事件发生时,才可以干预。你要拨打110询问劳动局的电话，劳动局正常上班时间，据我所知是这样的；第二打他是你犯法，再说你打了他之后他也知道是你打的他，你别一不小心被他反打，毕竟他是成年人，手段比你厉害的多！而且最好有证据你是在他店里打过工的。顺便你拨打110问了劳动局电话之后可以再问一下免费法律咨询的热线。以上是我自己的观念，这个年纪还是想打工赚点零花钱最好是在亲戚店里，至少不会拖欠工资。 原问题：《14岁打暑假工，如果老板不发工资，我去举报他用童工，另外还可以打一顿他再走吗？最好是在晚上打，打了》回复于 2022-08-27 14:59:10
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招童工还拖欠童工工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行用童工不发工资
原问题：《雇佣童工不给工资怎么办？》老板拖欠工资，询问具体情况
首先没钱合同肯定是违法的。根据劳动合同法规定，入职一个月内必须签订劳动合同。你曾经是实习，只要签订就业协议就好了，是不用签合同的，但是你转正后，视为社会人员，必须签订合同的。 其次，单位为员工缴纳社会保险业是明确有规定的，公司不能以其他任老板拖欠工资还招童工怎么办
可以到当地劳动局监察大队进行举报相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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