工伤烫伤赔偿金额
劳动争议河南 信阳2024-05-18 04:04
律师回复
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月帮助201720人按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 原问题：《工伤烫伤赔偿标准》回复于 2022-08-20 04:09:26
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患者烫伤要求赔偿
您好，首先看您是怎么被烫伤的，是别人故意伤害还是工伤？然后就看向谁索赔。再就是做一下伤残鉴定，看看是否构成伤残。具体索赔项目有医疗费、误工费、伤残赔偿金等。希望对您有所帮助。 原问题：《我被烫伤了 该怎么赔偿》你好我想咨询我大腿上班期间被开水烫伤的烫伤没有交社保，这个个人工伤赔偿流程有哪些
这个事情不需要你赔偿，应该属于工伤，应该由单位报工伤处理，你们单位给不给缴纳社会保险？如果不给交，那就应该由单位负责，应该你是在工作时间工作地点，因为工作原因员工被烫伤，但是此事因为系这个人自己疯闹导致烫伤，所以这个人本人也应该承担相应的责喝水被人烫伤是工伤吗
一般工作时间，工作地点，因为工作原因 受伤，就是各于工伤的。你这种情况的话，应该是不属于工伤的。有具体的工伤认定条例。不然你也可以通过网络，去在律师贴吧中，去要法律人士去为你具体的分析判断下。 原问题：《上班时间喝水的时候不小心烫伤属于工伤工伤纠纷，赔偿金额
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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