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工伤纠纷,赔偿金额

劳动争议吉林 通化2024-05-09 18:23

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    1,工伤赔偿按工伤等级确定赔偿标准。2,工伤事故一个月内单位应当向当地社保部门申请工伤认定,单位不主动申请的,劳动者本人或者家属可以向当地社保部门申请工伤认定。3,伤情稳定或者康复后,进行工伤鉴定,按鉴定等级确定工伤赔偿标准。4,工伤赔偿包括:(1)按实际支付赔偿的:医疗费用,伙食补助费,交通、食宿费用,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用,停工留薪期内原工资福利待遇,生活护理费。(2)按工伤等级赔偿的:伤残津贴,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。 原问题:《工伤赔偿金额怎么定》
    回复于 2022-10-31 18:27:33
  • 郝碧佳律师
    月帮助7471
    工伤认定下来了没有 工伤等级是否鉴定下来了吗
    回复于 2022-09-12 18:29:56 咨询他

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工伤赔偿金额多少合理

需要看你工伤评了几级?具体可以在平台首页上点击我头像详细沟通工伤赔偿金额

工伤烫伤赔偿金额

按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作:  1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提

工地工伤赔偿金额

1,工伤赔偿哪些项目:(1)工伤医疗待遇:停薪留职福利待遇、医疗费、护理费、伙食补助费、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、辅助器具费、劳动能力鉴定费等;(2)工伤伤残待遇:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴等

计算工伤赔偿的金额

1、治疗费。2、误工费。3、伤残一次性赔偿金(7个月乘以3000=21000元左右)。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级

私了工伤赔偿金额

发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系,医疗诊断说明。2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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